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Académica de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y directora del Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales (COR) de la misma universidad. Doctora Cum Laude en Ciencias del Trabajo y Premio a la Excelencia Académica por la Universidad de Murcia, España. Máster Oficial Interuniversitario en Gestión y Promoción del Desarrollo Local, mención Innovación Tecnológica por las Universidad Jaume I de Castellón y Universidad de Valencia, España. Estudió Relaciones Laborales en la Universidad de Cádiz, España.
Inició su trayectoria profesional en el sector privado, en el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile y como consultora en instituciones públicas y privadas de reconocido prestigio en el país. En su trayectoria académica ha escrito y participado en varios libros y realizado investigaciones en proyectos concursables nacionales e internacionales en materias de diálogo social en organizaciones, sistemas territoriales de formación para el empleo y análisis de políticas sociolaborales con enfoque de género. Pertenece a diversos grupos de estudios internacionales y colabora con muchas universidades latinoamericanas y europeas.

Autor: Ana María Fernández Marín
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